ISO-certifierad
Fire Eater är tredjepartscertifierat enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001.
Fire Eater är tredjepartscertifierat enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001.
Förbättrad kundtillfredsställelse:
ISO 9001 fokuserar på kundnöjdhet. Det innebär att Fire Eater inte bara ska uppfylla kundernas krav, utan också övervaka kundernas subjektiva uppfattning av dem.
Förbättrad prestation och produktivitet hos medarbetarna:
Fire Eaters medarbetare är motiverade och engagerade i att implementera processer som säkerställer att problem snabbt identifieras och löses i rätt tid.
Definierade processer för kvalitetskontroll:
Vår ISO 9001-certifiering har säkerställt noggranna affärsprocesser och definierat ansvarsområden för kvalitetskontroll och kvalitetsledning.
Ökad operativ effektivitet:
Vår ISO 9001-certifiering har lett till ökad effektivitet i verksamheten genom att vi har minskat avfallet och förbättrat vår effektivitet.
Förbättrad image och trovärdighet:
Vår ISO 14001-certifiering har förbättrat vår organisations rykte och visat på en engagerad hållning till miljöledning.
Överensstämmelse med rättsliga krav:
Vår ISO 14001 ger ett ramverk för att identifiera, övervaka och uppfylla olika miljökrav som gäller för våra processer.
Kostnadskontroll:
Vår ISO 14001 hjälper oss att minska kostnaderna genom att identifiera, kontrollera och minska antalet miljöincidenter som kan inträffa.
Riskhantering och processförbättring:
Vår ISO 14001 identifierar risker och möjligheter som kan förbättra eller förhindra att vi uppnår våra miljömål.
Förbättrad riskhantering:
Vår ISO 45001-certifiering har förbättrat säkerheten genom att identifiera och bedöma faror. Detta har lett till en säkrare arbetsmiljö.
Bättre efterlevnad:
Vår ISO 45001-certifiering har visat att vår organisation är engagerad i att följa regler och uppfylla krav på hälsa och säkerhet på arbetsplatsen.
Förbättrat rykte:
Vår ISO 45001-certifiering har visat på en engagerad hållning i frågor som rör hälsa och säkerhet på arbetsplatsen.
Ökat engagemang hos medarbetarna:
Vår certifiering har ökat ledarskapets engagemang och medarbetarnas delaktighet. Detta har lett till förbättrad produktivitet och en mer positiv arbetsmiljö.
Våra kvalitetsledningssystem är certifierade enligt ISO 9001 och utvecklas kontinuerligt för att säkerställa kontinuerlig kundnöjdhet och värdeskapande. Vi arbetar med kraftfulla och ambitiösa förbättringsmål inom alla funktioner och på alla nivåer i organisationen.
Genom ett aktivt ledarskap ser vi till att grunden för kvalitetsmedvetenheten omsätts i handling.
Vår ledarstil är öppen och bygger på medarbetarnas engagemang; vi säkerställer att våra kvalitetsmål uppfylls genom delegering, motivation och ansvarstagande från ledningen.
Vi för en öppen dialog med våra kunder om deras behov och förväntningar och bearbetar systematiskt den insamlade kundinformationen. Detta gör vi för att säkerställa kontinuerlig optimering och kvalitetsförbättring av våra produkter och tjänster och därmed öka kundnöjdheten.
Genom målinriktad utveckling av varje medarbetares personliga och professionella kompetens skapar vi kvalitetsmedvetna och innovativa medarbetare som aktivt bidrar till att främja och utveckla en kvalitetsorienterad företagskultur.
Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla en ömsesidigt värdefull samverkan med våra leverantörer.
Vi ställer samma kvalitetskrav på våra leverantörers produkter och tjänster som vi gör på våra egna.
Vi fastställer och utvärderar verksamhetens kvalitetsmål kontinuerligt och konsekvent. Dessa mål bidrar till en målinriktad utveckling av produkter och tjänster.
På Fire Eater åtar vi oss att se till att vi följer alla tillämpliga lagar och följer myndigheternas fastställda krav med denna kvalitetspolicy.
Högsta ledningen är ansvarig för kvalitetspolicyn, medan det är alla ledares skyldighet att föregå med gott exempel för att säkerställa att kvaliteten höjs.
På Fire Eater A/S prioriterar vi bedömningen av miljöaspekter relaterade till företagets verksamhet, inklusive de produkter som vi marknadsför och levererar. Företaget strävar efter att använda metoder, processer och produkter som minimerar miljöpåverkan när dessa metoder är genomförbara samtidigt som hänsyn tas till säkerhet, hälsa och företagets syfte.
Syftet med Fire Eaters miljöpolicy är:
– Att följa tillämpliga miljölagar och miljökrav.
– Att integrera miljö- och hållbarhetsarbetet i vår verksamhet och ledning.
– Att identifiera, bedöma risker och utveckla metoder för att minimera koldioxidavtrycket.
– Att säkerställa att alla medarbetare är medvetna om hur deras insatser kan gynna miljön.
På Fire Eater åtar vi oss, genom denna miljöpolicy, att säkerställa efterlevnad av tillämpliga miljölagar och att följa relevanta miljöriktlinjer.
Vi åtar oss att förebygga skador på miljön och att se till att vår affärsverksamhet inte belastar miljön. Vi kommer att fortsätta detta arbete för att göra vårt företag mer hållbart. Alla arbeten ska organiseras på det minst miljöbelastande sättet.
Högsta ledningen är ansvarig för miljöpolicyn, medan det är alla medarbetares skyldighet att gå i bräschen för att minska den negativa miljöpåverkan.
Fire Eater A/S är ett tillverkande företag där vi anser att våra medarbetares välbefinnande och säkerhet är avgörande. Syftet med vår arbetsmiljöorganisation är att genom samarbete i alla delar av organisationen säkerställa medarbetarnas säkerhet, arbetshälsa och välbefinnande, så att vi undviker olyckor och arbetssjukdomar.
Syftet med Fire Eaters arbetsmiljöpolicy är:
På Fire Eater åtar vi oss att följa denna OH&S-policy som säkerställer att vi följer alla lagar och följer alla tillämpliga riktlinjer och ISO 45001.
Vi är fast beslutna att förebygga skador och arbetsrelaterade sjukdomar och att se till att vi kontinuerligt förbättrar vår OH&Sorganisation. Alla i organisationen är skyldiga att påpeka och rapportera problem till QHSE-chefen.
Allt arbete måste organiseras på ett förnuftigt och säkert sätt.
Målet för OH&S är att undvika olyckor, men om en olycka skulle inträffa är det viktigt för oss att inga olyckor registreras som ”oavsiktliga missöden”. Vi tror att de flesta olyckor kan förebyggas.
Högsta ledningen är ansvarig för arbetsmiljöpolicyn, men det är alla chefers skyldighet att ta ledningen – för att säkerställa förebyggande och förbättring av arbetsmiljön.
Det är arbetsmiljöorganisationens ansvar att känna till och kommunicera ISO 45001-kraven, liksom alla lagkrav som rör arbetsmiljön, instruktioner om material, verktyg, utrustning och hjälpmedel.